一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品管體系的建立，對出現(xiàn)的各種品質(zhì)問題進(jìn)行跟蹤處理。
2、改善產(chǎn)品的信賴度、可靠度，進(jìn)而全面提升產(chǎn)品品質(zhì)。
3、負(fù)責(zé)ISO體系之推行、供應(yīng)商IQC管理，制品IPQC及OQC管理。
4、推行并落實(shí)OA管理制度，規(guī)劃品質(zhì)系統(tǒng)相關(guān)至教育訓(xùn)練。
5、主導(dǎo)內(nèi)部稽核活動及外部認(rèn)證，監(jiān)督及管理執(zhí)行成效。
6、在生產(chǎn)作業(yè)過程中進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目的檢測，以維持一定效率、品質(zhì)之生產(chǎn)。
7、主管交辦事項(xiàng)。
二、崗位要求：
1、性別不限，25-45歲，中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，中等計(jì)算機(jī)操作能力的。
2、具有玻璃制品制造企業(yè)的品質(zhì)綜合管理工作經(jīng)歷一年以上的，有家電玻璃、產(chǎn)業(yè)玻璃
行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
3、了解并掌握質(zhì)量管理理論知識及管理實(shí)踐，具備產(chǎn)品品質(zhì)綜合管理及優(yōu)化能力的。
4、具備ISO體系建立、運(yùn)維及優(yōu)化能力的，能對體系運(yùn)行進(jìn)行有效把控的。
5、具備制度建設(shè)及人員教育培訓(xùn)及幫助屬員提高工作技能和改善績效的能力的。有品質(zhì)
1、負(fù)責(zé)品管體系的建立，對出現(xiàn)的各種品質(zhì)問題進(jìn)行跟蹤處理。
2、改善產(chǎn)品的信賴度、可靠度，進(jìn)而全面提升產(chǎn)品品質(zhì)。
3、負(fù)責(zé)ISO體系之推行、供應(yīng)商IQC管理，制品IPQC及OQC管理。
4、推行并落實(shí)OA管理制度，規(guī)劃品質(zhì)系統(tǒng)相關(guān)至教育訓(xùn)練。
5、主導(dǎo)內(nèi)部稽核活動及外部認(rèn)證，監(jiān)督及管理執(zhí)行成效。
6、在生產(chǎn)作業(yè)過程中進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目的檢測，以維持一定效率、品質(zhì)之生產(chǎn)。
7、主管交辦事項(xiàng)。
二、崗位要求：
1、性別不限，25-45歲，中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，中等計(jì)算機(jī)操作能力的。
2、具有玻璃制品制造企業(yè)的品質(zhì)綜合管理工作經(jīng)歷一年以上的，有家電玻璃、產(chǎn)業(yè)玻璃
行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
3、了解并掌握質(zhì)量管理理論知識及管理實(shí)踐，具備產(chǎn)品品質(zhì)綜合管理及優(yōu)化能力的。
4、具備ISO體系建立、運(yùn)維及優(yōu)化能力的，能對體系運(yùn)行進(jìn)行有效把控的。
5、具備制度建設(shè)及人員教育培訓(xùn)及幫助屬員提高工作技能和改善績效的能力的。有品質(zhì)
職位類別： 設(shè)備經(jīng)理/主管
舉報(bào)
品牌主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)品質(zhì)部門內(nèi)部日常事務(wù)的協(xié)調(diào)和處理； 2. 協(xié)調(diào)公司各相關(guān)職能部門，確保品質(zhì)部門工作順暢進(jìn)行； 3. 承擔(dān)公司產(chǎn)品的品質(zhì)責(zé)任，保證產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)； 4. 處理公司重大品質(zhì)問題，提..
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8-12k申請職位工作內(nèi)容： 1.全面負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作； 2.組織、實(shí)施3C、ISO9001等玻璃行業(yè)相關(guān)的質(zhì)量管理體系認(rèn)證； 3.完善和優(yōu)化公司的質(zhì)量管理流程，組織開展各類質(zhì)量培訓(xùn)、推進(jìn)質(zhì)量文化建設(shè)； 4.制定公司..
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面議申請職位崗位描述： 1、負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求； 2、指導(dǎo)品質(zhì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行進(jìn)料檢驗(yàn)、制程控制和出貨檢驗(yàn)工作； 3、配合生產(chǎn)部門處理品質(zhì)異常和客戶投訴，完成相關(guān)改進(jìn)措施；..
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7-10k申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)調(diào)安排進(jìn)廠原材料、包裝箱檢驗(yàn)工作，以及發(fā)現(xiàn)不合格品的處理； 2、生產(chǎn)過程中巡檢產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)，對生產(chǎn)線現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量問題及時(shí)匯報(bào)、跟蹤處理，和相 關(guān)部門進(jìn)行有效溝通； 3、負(fù)..
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8-12k申請職位負(fù)責(zé)玻璃行業(yè)品質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)、管理和評估； 制定并實(shí)施品質(zhì)管理部門的工作計(jì)劃； 建立激勵機(jī)制，打造團(tuán)結(jié)和諧的團(tuán)隊(duì)； 制定并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，提高團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)能力； 協(xié)調(diào)部門間事務(wù)，確保工作..
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6-8k申請職位一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)品管體系的建立，對出現(xiàn)的各種品質(zhì)問題進(jìn)行跟蹤處理。 2、改善產(chǎn)品的信賴度、可靠度，進(jìn)而全面提升產(chǎn)品品質(zhì)。 3、負(fù)責(zé)ISO體系之推行、供應(yīng)商IQC管理，制品IPQC及OQC管..
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8-10k申請職位工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定和貫徹公司品質(zhì)政策和目標(biāo)，向上級匯報(bào)每周、每月的品質(zhì)報(bào)表。 2. 監(jiān)督、管控生產(chǎn)現(xiàn)場的品質(zhì)，考核和管理供應(yīng)商的質(zhì)量，預(yù)防品質(zhì)問題的發(fā)生。 3. 負(fù)責(zé)管理品質(zhì)人員，進(jìn)行..
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4-8k申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)各相關(guān)工序的質(zhì)量檢驗(yàn)，熟悉公司擬內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)和國家標(biāo)準(zhǔn)。并嚴(yán)格按內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行現(xiàn)場檢驗(yàn)工作。 2、負(fù)責(zé)對不合格品的跟蹤處理和記錄； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)工序的首件檢驗(yàn)確認(rèn)以及操作流程的..
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7-10k申請職位招聘品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)行業(yè)品質(zhì)主管/質(zhì)檢員： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行質(zhì)量管理體系，監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)、測試，發(fā)現(xiàn)問題并..
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5.5-8k申請職位【要求】男 ，22-45 歲，高中以上學(xué)歷，身體健康，能吃苦耐勞，服從管理，玻璃深加工生產(chǎn)質(zhì)檢的全職工作，檢驗(yàn)每道玻璃工序質(zhì)量，檢驗(yàn)出廠前成品是否合格；并解決生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常問題。 聯(lián)系..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：非金屬材料及制品
- 所在地區(qū)：江蘇-南通市-啟東市
- 聯(lián)系人：王經(jīng)理
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